Bereits vor dem Puls der Zeit umsetzen: Innovative Entwicklungsprojekte garantieren dauerhaft spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein fast papierloses Projektmanagement ermöglichen zielorientiertes Arbeiten, ohne administrativ ausgebremst zu werden. Gestalter & Umsetzer? Herzlich willkommen! Verwalter & Bewohner? Bitte nicht bewerben.
Blicke über jeden Tellerrand und hinterfrage sogar konsequent den Teller an sich! Sei von Berufs wegen neugierig und wachstumsorientiert! Erkenne dadurch auch deine verborgenen Stärken und werde zu einem unverzichtbaren Mitglied und kompetenten Umsetzer.
„Das machen wir schon immer so“ führt bei uns fast schon zu einer Abmahnung 😉 Stattdessen entwickeln wir uns bewusst sowie durch die Ideen unserer Innovatoren-Familie kontinuierlich weiter. Denn Innovation beginnt bereits im Inneren und sollte niemals aufhören.
Engagiere dich, sei kreativ, begeistere unsere Partner! Spannende Entwicklungsprojekte außerhalb von Denkbeschränkungen sorgen dabei für einen ständigen Motivationsboost. Auch unsere [IN²]-Incentives und Strategiereisen sind mittlerweile berühmt.
Innovatoren sind mehr als nur eine Gruppe Umsetzer und Ermöglicher! Gemeinsame Ziele, der Wille diese mit vereinten Kräften stetig zu übertreffen sowie das anschließende Erleben und Teilen des Erfolgs ist unsere Auffassung von echtem Erfolg.
Bereits vor dem Puls der Zeit umsetzen: Innovative Entwicklungsprojekte garantieren dauerhaft spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein fast papierloses Projektmanagement ermöglichen zielorientiertes Arbeiten, ohne administrativ ausgebremst zu werden. Gestalter & Umsetzer? Herzlich willkommen! Verwalter & Bewohner? Bitte nicht bewerben.
Blicke über jeden Tellerrand und hinterfrage sogar konsequent den Teller an sich! Sei von Berufs wegen neugierig und wachstumsorientiert! Erkenne dadurch auch deine verborgenen Stärken und werde zu einem unverzichtbaren Mitglied und kompetenten Umsetzer.
„Das machen wir schon immer so“ führt bei uns fast schon zu einer Abmahnung 😉 Stattdessen entwickeln wir uns bewusst sowie durch die Ideen unserer Innovatoren-Familie kontinuierlich weiter. Denn Innovation beginnt bereits im Inneren und sollte niemals aufhören.
Engagiere dich, sei kreativ, begeistere unsere Partner! Spannende Entwicklungsprojekte außerhalb von Denkbeschränkungen sorgen dabei für einen ständigen Motivationsboost. Auch unsere [IN²]-Incentives und Strategiereisen sind mittlerweile berühmt.
Innovatoren sind mehr als nur eine Gruppe Umsetzer und Ermöglicher! Gemeinsame Ziele, der Wille diese mit vereinten Kräften stetig zu übertreffen sowie das anschließende Erleben und Teilen des Erfolgs ist unsere Auffassung von echtem Erfolg.
Bereits vor dem Puls der Zeit umsetzen: Innovative Entwicklungsprojekte garantieren dauerhaft spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein fast papierloses Projektmanagement ermöglichen zielorientiertes Arbeiten, ohne administrativ ausgebremst zu werden.
Gestalter & Umsetzer? Herzlich willkommen!
Verwalter & Bewohner? Bitte nicht bewerben.
Blicke über jeden Tellerrand und hinterfrage sogar konsequent den Teller an sich! Sei von Berufs wegen neugierig und wachstumsorientiert! Erkenne dadurch auch deine verborgenen Stärken und werde zu einem unverzichtbaren Mitglied und kompetenten Umsetzer.
„Das machen wir schon immer so“ führt bei uns fast schon zu einer Abmahnung 😉 Stattdessen entwickeln wir uns bewusst sowie durch die Ideen unserer Innovatoren-Familie kontinuierlich weiter. Denn Innovation beginnt bereits im Inneren und sollte niemals aufhören.
Engagiere dich, sei kreativ, begeistere unsere Partner! Spannende Entwicklungsprojekte außerhalb von Denkbeschränkungen sorgen dabei für einen ständigen Motivationsboost. Auch unsere [IN²]-Incentives und Strategiereisen sind mittlerweile berühmt.
Innovatoren sind mehr als nur eine Gruppe Umsetzer und Ermöglicher! Gemeinsame Ziele, der Wille diese mit vereinten Kräften stetig zu übertreffen sowie das anschließende Erleben und Teilen des Erfolgs ist unsere Auffassung von echtem Erfolg.
Gemeinsam mit dir revolutionieren wir den Forschungssektor durch absolute Mittelstandstauglichkeit. Akademische Elfenbeintürme und nicht umsetzbare Konzepte sind einfach nicht unser Ding.
WIR LIEBEN UMSETZUNG UND BESCHLEUNIGEN FORTSCHRITT.
Anders als flipchartbemalende Kollegen, unterstützt durch Beratungsmarathons und Hochglanzwerbespots machen wir es einfach und machen es einfach.
Wir geben dir die Chance und die Pflicht Deinen Beitrag auf dem Weg zu einer (etwas) besseren Welt zu leisten!
Ja, wir haben die wohl höchste Akademikerquote im Mittelstand. Wir möchten aber ausdrücklich vor allem die Menschen hinter diesen Zeugnissen und Belobigungen kennen lernen! Wir möchten daher DICH KENNEN LERNEN!
Unsere besondere Einladung: Nimm ein kurzes Video auf und zeig uns wer du bist, was deine Superkräfte sind und worauf du besonders stolz bist.
In der INNOVATOR Gruppe bemühen wir uns sicherzustellen, dass alle unsere beruflichen Beziehungen auf echten und belastbaren Werten aufbauen, vor allem auf denen, die uns besonders wichtig sind.
Als Innovatoren haben uns daher dazu entschieden unseren Verhaltenskodex an den Tugenden der edlen japanischen Samurai anzulehnen.
Die Samurai entwickelten einen strengen Verhaltenskodex, der u. a. die sieben Tugenden eines Kriegers (Bushi) beinhaltete. Dieser Kodex war die Basis für alle Verhaltensweisen, auch im privaten Bereich und diese Ansicht teilen wir. Unsere Kernwerte sind daher:
Lass uns weiterhin ehrlich sein: Nur wenn du glaubst, dass es für dich Sinn macht mit uns zu sprechen – nutze bitte unser Bewerbungsangebot.
Warnung: hauptberufliche Verwalter, reine Berater und ideenarme sowie antriebslose Menschen würden sich bei uns nicht wohl fühlen.
Für diejenigen, die bis hierhin gelesen haben: Lass uns sprechen, wir freuen uns auf dich. Und das „Du“ ist seit dieser Stelle die absolut ernstgemeinte und unternehmensweite herzliche Einladung an dich. –> Solltest du uns in der Bewerbung siezen, wissen wir direkt, dass du diese Seite nicht bis zum Ende gelesen hast 😉
Egal für welche Stelle Du Dich bewirbst. Wir suchen ausdrücklich langfristig und mit persönlicher Wachstumschance, bei der wir alle uns ständig bewegen und weiterentwickeln.
Was wir täglich tun, hat bisher noch niemand gemacht. Das ist eine Definitionsfacette von INNOVATION. Wir gehen noch einige Schritte weiter, denn ebenfalls muss die Richtung der Veränderung stimmen!
Der Spaß bei der Arbeit und untereinander bestimmt unseren „Alltag“. Wir sind weder Großkonzern, noch pflegen wir hierarchische Strukturen. Und ja, es darf auch sehr gerne mal gelacht werden 😀
Du lernst jeden Tag neue Herausforderungen, Bereiche und Menschen kennen (und lieben). Kein Tag gleicht dem nächsten und es bleibt immer spannend.
Eine echt faire Entlohnung, Sondervergütungssysteme und eine direkte Provisionierung zusätzlichem Engagements macht sich monatlich bemerkbar.
Bevorzugte Ärztebehandlung, frei wählbare (für dich) kostenlose Gesundheitsleistungen und die Zeit um aktiv zu werden, runden das Paket ab.
Fortlaufende Verbessserung und Optimierung von Prozessen sind wesentlicher Bestandteil unserer innovatorischen DNA. Sehr gerne bist du auch eingeladen sichtbar zu werden und online wie offline unsere Botschaft nach Außen zu tragen.
Du kannst Deine Freizeit unbürokratisch gestalten und organisieren. Auszeiten für Dich und Deine Familie sind einfach möglich.
