Alternativlos
Spannende Projektarbeit, statt eingefahrener Routine
Bereits vor dem Puls der Zeit umsetzen: Innovative Entwicklungsprojekte garantieren dauerhaft spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Dynamisches Arbeitsumfeld
„Das machen wir schon immer so“ führt bei uns fast schon zu einer Abmahnung 😉
Stattdessen entwickeln wir uns bewusst sowie durch die Ideen unserer Innovatoren-Familie kontinuierlich weiter. Denn Innovation beginnt bereits im Inneren und sollte niemals aufhören..
Bürokratie? Nein, danke!
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein fast papierloses Projektmanagement ermöglichen zielorientiertes Arbeiten, ohne administrativ ausgebremst zu werden.
Gestalter & Umsetzer? Herzlich willkommen!
Verwalter & Bewohner? Bitte nicht bewerben.
Schluss mit Dienst nach Vorschrift
Engagiere dich, sei kreativ, begeistere unsere Partner! Spannende Entwicklungsprojekte außerhalb von Denkbeschränkungen sorgen dabei für einen ständigen Motivationsboost.
Auch unsere [IN²]-Incentives und Strategiereisen sind mittlerweile berühmt.
Raum für individuelle Ideen und Entwicklungen
Blicke über jeden Tellerrand und hinterfrage sogar konsequent den Teller an sich!
Sei von Berufs wegen neugierig und wachstumsorientiert!
Erkenne dadurch auch deine verborgenen Stärken und werde zu einem unverzichtbaren Mitglied und kompetenten Umsetzer.
Innovator like no other
Innovatoren sind mehr als nur eine Gruppe Umsetzer und Ermöglicher!
Gemeinsame Ziele, der Wille diese mit vereinten Kräften stetig zu übertreffen sowie das anschließende Erleben und Teilen des Erfolgs ist unsere Auffassung von echtem Erfolg.
Karrieren mit dem INNOVATOR_INSTITUT
Nutze deine Eintrittskarte zu deiner innovativen Zukunft
Positionen für Berufserfahrene (w/m/d)
Wir bieten sowohl gestandenen als auch sich entwickelnden Know-How Trägern ein attraktives Arbeitsumfeld und spannende Projekte.
1) INNOVATIONS-KOMMUNIKATOR – SCHWERPUNKT: CONTENT + SOCIAL MEDIA (w/m/d): PDF Download
2) MITARBEITER (w/m/d) FÜR INFORMATIONS-TECHNISCH GEPRÄGTE INNOVATIONSPROJEKTE: PDF Download
3) ASSISTENZ (w/m/d) DER BEREICHSLEITUNG: Kontaktier´ uns!
Positionen für Absolventen & Studenten (m/w/d)
Wir ermöglichen gerne den Direkteinstieg, bspw. nach deinem Abschluss. Auch das Sammeln praktischer Erfahrung noch während des Studiums ist mit uns möglich.
1) MITARBEITER (w/m/d) FÜR TECHNOLOGISCHE INNOVATIONSPROJEKTE: PDF Download
2) MITARBEITER (w/m/d) FÜR INFORMATIONS-TECHNISCH GEPRÄGTE INNOVATIONSPROJEKTE: PDF Download
3) MITARBEITER (w/m/d) FÜR ADMINISTRATION & SEKRETARIAT: PDF Download
Positionen für Auszubildene & Trainees (m/w/d)
Im Rahmen deiner strukturierten Ausbildung lernst du bei uns spannende interne Prozesse sowie kommunikative und technologische Themen kennen und lieben – versprochen!
1) AUSBILDUNG KAUFLEUTE (m/w/d) FÜR BÜROMANAGEMENT:
Nächster Termin: 09/2021
Kontaktiere uns gerne vorab.
2) TRAINEE (m/w/d) KOMMUNIKATION & SOCIAL MEDIA :
Kontaktier´ uns!
Initiativbewerbung? GO FOR IT!
Du passt in keine der oben genannten Schublade und liebst das Denken über Tellerränder hinaus? Überzeuge uns sehr gerne, dass wir nur auf Dich gewartet haben und wir uns kennen lernen sollten.
Kontaktier´ uns!
Akademische Zusammenarbeit
Zielgruppe: Studenten (w/m/d)
Semester-/Abschlussarbeiten für künftige Problemlöser und Wegbereiter
- Du möchtest eine Abschlussarbeit schreiben, die nicht in einer Schublade verstaubt?
- Du suchst eine Chance dich in der Praxis zu beweisen?
- Du bist technologieaffin und stellst dich gerne Herausforderungen?
Dann lohnt sich der Kontakt zu uns direkt mehrfach. Wir verzichten auf die Veröffentlichung von Ausschreibungen, denn das Projekt bestimmst du am konkreten Praxisbeispiel eigeninitiativ mit!
Wir betreuen jedoch ausschließlich Themen mit deutlicher industrieller Relevanz, die in enger Kooperation mit kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie Hochschulen bearbeitet werden.
Echte Themen, die reale Lösungsansätze einbringen, statt erneutes Zusammenfassen bereits bekannter Literaturquellen.
Zielgruppe: Unternehmer (w/m/d)
Innovationwillige Unternehmen suchen heranwachsende akademische Spezialisten für spannende Herausforderungen.
Ihr Unternehmen stellt sich neuen Innovations-Herausforderungen und möchte in besonderem Maße von der Leistungsbereitschaft ausgewählter Studenten und dem spezifischen Know-how technischer Akademiker profitieren?
Zusammen finden wir die passenden Kandidaten zur erfolgsorientierten Umsetzung Ihrer Anforderung und zur Übererfüllung Ihrer Ziele. Sie bestimmen dabei sowohl den Arbeitsumfang, als auch das Projekt an sich aktiv mit.
Gemeinsamer Erfolg als einzige Option: Die anschließende Realisierung erfolgsversprechender Projekte ist die logische Konsequenz dieses Zusammenkommens.
