Um eine Zuwendung im Rahmen von KOMPASS zu erhalten, müssen Solo-Selbstständige einen Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland haben (vgl. 3.2. der Förderrichtlinie).

Es ist nicht die Gewerbeadresse gemeint, sondern der echte Wohnsitz (vgl. Personalausweis).

Die Tätigkeit der Solo-Selbstständigen muss in der Bundesrepublik Deutschland ausgeübt werden (vgl. 3.2 der Förderrichtlinie).
Eine selbstständige Tätigkeit liegt vor, sofern
a. eine freiberufliche oder gewerbliche Tätigkeit ausgeübt wird,
b. zur Ausübung der freiberuflichen oder gewerblichen Tätigkeit
i. eine Personengesellschaft (z.B. GbR, OHG, KG) gegründet wurde,
ii. eine (Ein-Personen-) Kapitalgesellschaft (z.B. AG, GmbH, KGaA)
gegründet wurde und der*die Gesellschafter*in
1. 100% der Anteile an der Gesellschaft hält und
2. im Umfang von mindestens 20 vertraglich vereinbarten Arbeitsstunden pro Woche von der Gesellschaft beschäftigt
wird,
iii. eine (Mehr-Personen-) Kapitalgesellschaft (z.B. AG, GmbH,
KGaA) gegründet wurde und der*die Gesellschafter*in
1. mind. 25% der Anteile an der Gesellschaft hält und
2. im Umfang von mindestens 20 vertraglich vereinbarten Arbeitsstunden pro Woche von der Gesellschaft beschäftigt
wird,
iv. eine Genossenschaft gegründet wurde und der*die Solo-Selbstständige
1. Mitglied der Genossenschaft ist,
2. im Umfang von mindestens 20 vertraglich vereinbarten Arbeitsstunden pro Woche von der Genossenschaft beschäftigt
wird und
3. die Genossenschaft insgesamt nicht mehr als zehn Beschäftigte (Vollzeitäquivalent; Mitglieder und Nicht-Mitglieder) beschäftigt, wobei Beschäftigte, die nicht Mitglieder sind, insgesamt weniger als ein Vollzeitäquivalent ausmachen dürfen (siehe jedoch auch Punkt 4 zur insgesamt zulässigen Zahl an
Beschäftigten (VZÄ)).

Kurze Zeiten befristeter Beschäftigung von bis zu 14 zusammenhängenden Wochen oder eine sogenannte unständige Beschäftigung von weniger als sieben aufeinanderfolgenden Kalendertagen finden ebenfalls Berücksichtigung.

Mehrere Tätigkeiten nach den Buchstaben a. und/oder b. können bei Vorliegen der weiteren Voraussetzungen ebenfalls zu einer Solo-Selbstständigkeit im Haupterwerb führen.

Einfache Prüfung: Vgl. letzter Einkommenssteuerbescheid.

Das Geschäftsmodell wird im Haupterwerb betrieben, sofern der überwiegende Teil der Summe der Einkünfte (mindestens 51 %) aus der Solo-Selbstständigkeit stammt (vgl. 3.2 der Förderrichtlinie). Es kann sich hierbei wie unter Punkt 2 beschrieben auch um mehrere solo-selbstständige Tätigkeiten handeln. Bezugszeitraum ist das Jahr, für das der letzte Einkommensteuerbescheid festgesetzt wurde. Maßgeblich sind die Nettoumsätze, d.h. Umsatz abzüglich Umsatzsteuer.

Folgende Einkünfte werden berücksichtigt:
a. Einkünfte aus gewerblicher (§15 EStG) und/oder freiberuflicher (§18 EStG) Tätigkeit,
b. Einkünfte aus nichtselbstständiger Tätigkeit, welche zur Ausübung einer gewerblichen und/oder freiberuflichen Tätigkeit erzielt wurden.
Dazu zählen:
o Einkünfte aufgrund kurz befristeter und/oder unständiger Beschäftigungsverhältnisse,
o Einkünfte aus einer gegründeten Kapitalgesellschaft oder Genossenschaft
unter Berücksichtigung der unter Punkt 2 genannten Voraussetzungen (z.B.
Geschäftsführer*innengehalt)
Die zu berücksichtigenden Einkünfte werden ins Verhältnis zu den gesamten Einkünften gesetzt.

Zu diesen Einkunftsarten zählen:
• Einkünfte aus Land- und Forstwirtschaft (§13 EStG)
• Einkünfte aus nichtselbstständiger Arbeit (§ 19 EStG), mit Ausnahme der unter 3 b. genannten Einkünfte
• Einkünfte aus Kapitalvermögen (§20 EStG)
• Einkünfte aus Vermietung und Verpachtung (§21 EStG)
• Sonstige Einkünfte im Sinne von §22 EStG

Stipendien, stipendienartige Förderungen, Weiterbildungs-BaföG, Spenden, Einnahmen aus Crowdfunding und ähnliche Einnahmen zählen nicht als Einkünfte. Andere Einnahmen werden im Einzelfall betrachtet.

Inhaber des Gewerbes / Freiberufler selbst sind NICHT mitzuzählen.

Antragsberechtigt sind Solo-Selbstständige, die in Summe nicht mehr als ein VZÄ an Beschäftigten haben (vgl. 3.2 der Förderrichtlinie). Die Arbeitszeiten der Solo-Selbstständigen selbst bleiben dabei unberücksichtigt.

KLICKE HIER: Zur Ermittlung der Anzahl der VZÄ wird der in Z-EU-S hinterlegte VZÄ-Rechner herangezogen, der von den Solo-Selbstständigen ausgefüllt und als Nachweis genutzt wird.

Bei der Bestimmung der Vollzeitäquivalente auf Basis der im Arbeitsvertrag vereinbarten Arbeitszeit werden Beschäftigte wie folgt berücksichtigt:

• Beschäftigte werden nur berücksichtigt, wenn sie nicht in Mutterschutz oder Elternzeit sind oder wenn das Beschäftigungsverhältnis nicht aus einem anderen Grund ruht.
• Auszubildende werden nicht berücksichtigt.
• Teilzeitkräfte und Minijobber*innen sind anteilig zu berücksichtigen.

Diese Voraussetzungen müssen (wie alle anderen) nicht nur am Tag der Scheckausgabe, sondern auch zum Zeitpunkt der Antragsstellung weiterhin vorliegen.

Zudem sind folgende Arbeitszeiten bei der Bestimmung der Beschäftigten nicht zu berücksichtigen:

• die von dem*der Antragstellenden erbrachte Arbeitszeit
• die von Mitgesellschafter*innen erbrachte Arbeitszeit, sofern diese 25% oder mehr der Anteile an der Kapitalgesellschaft halten
• die von Mitgliedern in einer Genossenschaft erbrachte Arbeitszeit

Falls mehrere solo-selbstständige Tätigkeiten ausgeübt werden, darf auch hier in Summe die Zahl der Beschäftigten nicht mehr als ein Vollzeitäquivalent betragen.

Solo-Selbstständige müssen zum Zeitpunkt der Scheckausgabe seit mindestens zwei
Jahren durchgehend am Markt bestehen (vgl. 3.2 der Förderrichtlinie). Dabei ist nicht die tatsächliche Tätigkeit ausschlaggebend, sondern die formale Bestandsdauer seit Gründung.

Der Nachweis kann je nach Rechtsform der Solo-Selbstständigen auf unterschiedliche Weise erbracht werden

Den Solo-Selbstständigen ist die Erklärung zu den De-minimis-Beihilfen auszuhändigen (zu finden in Z-EU-S). Diese muss von ihnen (ebenfalls in Z-EU-S) bestätigt werden.

Hintergrund zu De-minimis-Beihilfen: Da eine Beihilfe nur einem oder einigen Marktteilnehmenden zu Gute kommt, kann sie nach Auffassung der Europäischen Kommission den Wettbewerb zwischen den Beihilfeempfänger*innen und ihren Konkurrent*innen verzerren.

Eine solche Wettbewerbsverzerrung widerspricht jedoch dem Prinzip der freien Marktwirtschaft. Andererseits sind Unterstützungsmaßnahmen für bestimmte Marktteilnehmende oft politisch erwünscht – wie z. B. bei Gründung eines eigenen Unternehmens, bzw. der Solo-Selbstständigkeit oder zur Schaffung zusätzlicher Arbeitsplätze.

Manche Beihilfen sind im Fördervolumen so gering, dass ihre Auswirkungen auf den Wettbewerb nicht spürbar sind. Sie müssen daher nicht durch die Europäische Kommission genehmigt werden, sondern können ohne deren Einschaltung gewährt werden. Allerdings hat die EU-Kommission das Recht, die Durchführung dieser Maßnahme zu kontrollieren.

Damit die als „De-minimis“-Beihilfen bezeichneten Subventionen nicht doch noch zu einer Wettbewerbsverzerrung führen, indem das empfangende Unternehmen beispielsweise mehrere Subventionen dieser Art beantragt, ist der sogenannte Subventionshöchstwert aller „De-minimis“-Beihilfen für das einzelne Unternehmen auf 200.000 Euro (innerhalb von drei Steuerjahren) begrenzt. Für Unternehmen, die im Bereich des gewerblichen Straßengüterverkehrs tätig sind, ist der  Subventionshöchstwert auf 100.000 Euro (innerhalb
von drei Steuerjahren) begrenzt.

Dieser Drei-Jahres-Zeitraum ist fließend, d.h. bei jeder weiteren Neubewilligung einer „Deminimis“-Beihilfe ist die Gesamtsumme der im laufenden Steuerjahr sowie in den vorangegangenen zwei Steuerjahren gewährten „De-minimis“-Beihilfen festzustellen. Dabei dürfen die jeweiligen Höchstbeträge von 200.000 Euro bzw. 100.000 Euro nicht überschritten werden.

Eine wiederholte Förderung ist nur zeitlich versetzt zulässig. Innerhalb von zwölf Monaten kann maximal ein Qualifizierungsscheck pro Person – unabhängig von der Anlaufstelle – ausgestellt werden. Dies gilt unabhängig davon, ob der Qualifizierungsscheck auch eingelöst wurde.

Auch wenn der Förderumfang nicht ausgeschöpft wird (d.h. die Qualifizierung/Weiterbildung weniger als 5.000 Euro (ohne Mehrwertsteuer) kostet), ist die Ausstellung eines erneuten Qualifizierungsschecks erst wieder nach zwölf Monaten möglich.

Hier sind die von den Solo-Selbstständigen in Z-EU-S gemachten Angaben (d.h. die Zustimmung zur Erklärung) für die Anlaufstelle maßgeblich.

Förderfähig sind grundsätzlich Qualifizierungen und Weiterbildungen, die der Sicherung oder Weiterentwicklung der beruflichen Existenz und Erhöhung der Bestandsfestigkeit des Geschäftsmodells der Solo-Selbstständigen dienen (vgl. 1.2 der Förderrichtlinie).

KOMPASS fördert gezielte Weiterbildungsangebote, d.h. die ausgewählte Qualifizierung/Weiterbildung muss zum konkreten Qualifizierungsbedarf der Solo-Selbstständigen passen.

Die Inhalte der Qualifizierungen/Weiterbildungen müssen beruflich verwertbar sein und es muss begründet davon auszugehen sein, dass die Solo-Selbstständigen sie einsetzen.

Die Qualifizierung/Weiterbildung muss eine Mindestdauer von 20 Zeitstunden (!) umfassen. Sie muss innerhalb von sechs Monaten ab Ausgabe des  Qualifizierungsschecks abgeschlossen werden.

Zu Beginn des Pilotprogramms liegt der Fokus ausschließlich auf nicht berufsspezifischen Kompetenzen (Querschnittskompetenzen). Nur diese sind förderfähig (siehe unten für Definition und Beispiele). Abhängig von der  Evaluierung nach Programmstart kann der Fokus im weiteren Verlauf ggf. angepasst bzw. erweitert werden.

Solo-Selbstständige beherrschen ihre berufsspezifischen Tätigkeiten meist sehr gut, sind aber oft insgesamt unternehmerisch unzureichend aufgestellt und haben keine ausreichenden Ressourcen, sich mit mittel- und langfristigen Themen wie Digitalisierung, Marketing oder versicherungstechnischen Fragen zu beschäftigen.

Der Fokus liegt daher auf diesen nicht berufsspezifischen Kompetenzen (Querschnittskompetenzen), die zentral sind, um das eigene Unternehmen erfolgreich zu führen. Nur Qualifizierungen/Weiterbildungen in diesem Bereich sind förderfähig.

Hierunter fallen z.B. Maßnahmen in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Arbeitsrecht, zu versicherungstechnischen Fragestellungen oder zu digitalen Arbeitsplatztechnologien (vgl. 1.1. und 4.2 der Förderrichtlinie).

Berufsspezifische Qualifizierungen/Weiterbildungen oder Umschulungen, die berufsspezifisches Wissen und Fertigkeiten vermitteln (inkl. solcher zu Höherqualifizierungen), oder Maßnahmen, die auf die Verbesserung von persönlichen Kompetenzen abzielen (oft als sogenannte „Soft Skills“ bezeichnet, inkl. Persönlichkeitsentwicklung oder Maßnahmen zur Stärkung der psychischen und physischen Gesundheit), sind von einer Förderung ausgeschlossen (weiß hinterlegte Felder).

Ebenso ausgeschlossen sind reine Coaching- und/oder Beratungsleistungen (wie z.B. bei INQA-Coaching).

• Konkret bedeutet dies, dass Tischler*innen z.B. eine Qualifizierung zur Verbesserung ihrer EDV-Kenntnisse durchführen können, jedoch keine berufsspezifische Fortbildung zu geprüften Restaurator*innen im Handwerk.
  Ebenso kommt eine Qualifikation im Bereich Selbstmanagement oder
  Stressresistenz nicht in Frage.
• Förderfähig wären hingegen Marketing-Weiterbildungen für Programmierer*innen. Programmierer*innen könnten jedoch keine Maßnahme zum Erlernen einer weiteren Programmiersprache durch KOMPASS fördern lassen,
  da diese Kenntnisse für sie berufsspezifisch sind. Genauso könnten Marketing-Manager*innen keine Marketing-Weiterbildungen mit Hilfe von KOMPASS durchführen.

Darüber hinaus sind folgende Qualifizierungen/Weiterbildungen nicht förderfähig (vgl. 4.2 der Förderrichtlinie):

• Pflichtqualifizierungen oder vorgeschriebene Weiterbildungsschulungen
• Qualifizierungen/Weiterbildungen, die
  • ganz oder teilweise mit anderen öffentlichen Zuschüssen inklusive Mitteln der Strukturfonds und des ESF Plus finanziert werden (Kumulierungsverbot)
  • Konkursabwehr- und Beschäftigtentransferberatung beinhalten
  • ausschließlich Zertifizierungs- oder QM-Maßnahmen (z.B. nach ISO
    9000 ff.) zum Inhalt haben
  • exklusiv vom Hersteller oder in seinem Auftrag durchgeführt werden,
    und dem Verkauf spezifischer Produkte dienen (Produkt-/Herstellerschulungen)
  • als Einzelunterricht, als inner- oder einzelbetriebliche Qualifizierung oder vollständig in Form von Selbstlernmedien erfolgen
  • im Ausland stattfinden
• Erwerb der allgemeinen Fahrerlaubnis für alle in § 6 der Fahrerlaubnis-Verordnung genannten Klassen.

Ausgeschlossen ist zudem eine gleichartige Förderung der Qualifizierungsmaßnahme nach §16c Absatz 2 des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch (vgl. 7.1.2 der Förderrichtlinie). Die Solo-Selbstständigen bestätigen per Erklärung in Z-EU-S, dass sie keine derartige Förderung (insbesondere bei der Bundesagentur für Arbeit/beim Jobcenter) beantragt haben.

Es gibt keine Möglichkeit der Verlängerung.

Der 90%-Qualifizierungscheck hat eine Gültigkeit 6 Monate ab dem Zeitpunkt der Ausstellung (!).

Nach 6 Monaten verfällt der Check und erst nach 12 Monaten darf der nächste genutzt werden.

Es zählt also nicht der Tag des Gesprächs mit uns oder ähnliches, sondern der von uns frei zu wählende Ausstellungstag.